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                精业奉献 功在千秋

                是中国传统文化与现代人文←完美和谐的统一,是精功文化的丰富内涵和精功人的永恒追求

                精功文化
                企业价值观
                企业精神
                精业奉献,功在千秋

                [精] 精进、求精、精业奉献;

                [功] 功德、成功、功在千秋。

                [精功] 是中国传统文化与现代人文完美和谐的统一,是精功文化的丰富内涵和精功人的永恒追求。


                企业理念
                诚信、信任、合作、共赢

                诚信 ——赢得社会的信任;

                信任 ——凝〗聚团队的合作;

                合作 ——实现各方的共赢;

                共赢 ——回报社会的关怀;


                企业愿景
                树精功▽品牌、立百年企■业
                企业愿景是企业未来的宏伟蓝图。“树精功品牌,立百年↘企业”的企业愿景,体现了精功人的立场和信仰。展示了精ㄨ功人创造百年,发展百年,成就百年的博大胸怀,将有利的引导、团结、激励精功人为一份能够稳定发展、持续增长、历久弥新的♂长青基业而努力奋斗。
                品牌建设
                品牌是无形资产,是企业的核心竞争力。
                精功品牌是精功人自主创新、搏击市场的印证。
                在激烈的市场竞争中,
                精功人以“树精功品牌、立百年企业”为使命,
                与时俱进,开拓创新,不断历练和锻造着精功品牌!
                企业标识
                集团总工会
                和谐精功

                精功集团总工々会成立于2004年10月,下设5大工会联合会,20个基层工会。集团总工会坚持以“三个代表”重要思想和科学♀发展观为指导,以企业可持续发展为核心、先进文化为动力、安康□和谐为保障,努力推进“和谐精功”建设进程

                工作目标
                提升素质、切实维权、强化建设
                工作定位
                以制度约束人,以感情凝聚人,以事业激励人,以业∮绩信服人。
                工会荣誉
                全国职工教育培训示范点 浙江省创建和谐劳动关系先进企业 浙江省最佳雇主№企业 浙江省先进职工之家浙江省 “创新学习型组织 争做知识型职工”先进班组
                工作思路
                以企业精神及▲理念为指导,不断丰富企业文化内涵。
                创建学习型企业,打造⌒高素质员工队伍。 
                导入企业识别系统,优⌒ 化企业外在形象。
                坚持“以人为本”,增强企业凝聚力。 
                源自社会,回报社会,升华㊣ 企业文化理念。 
                最终,员工与企业之间结成了“目标共定,效益共创、责任共负、利益共享和风险共担”的∮利益共同体。

                精功为第八届全国残运会捐款

                和谐精功

                精功集团≡出席“点亮你我 温暖全城”慈善公∞益晚会

                精功工匠表彰大会

                精功集团年终总结表彰大会

                精功集团荣获“全国工◥人先锋号”荣誉称号

                金良顺主席荣获“浙江省希▂望工程杰出贡献奖”现场

                集团团委
                共青团简介
                精功自1997年整合扩↑展成集团以来,精功集团团委现有正式团员925 人,35周岁以下青年7545 人。现集团团委下属▓∩3个产业团委,一个团总支,20个团支部。
                团建目标
                集团团委「本着“服务企业,服务青年,回报社会”的理念,通过让青年※员工“融入企业、融入工作、融入社会”这三个“融入”,进一步发挥了群团组织在团结员工、激活青年生气、维护合法权益、促进企业安全发展等方面的作用,进一步︻增强企业凝聚力,打造一个独特的团文化品牌。
                团内活动

                “梳理”---加强团组⌒织建设

                通过健全团组织体系架构,加强团干部队伍建设,提高团员思想建设为基点,定期梳理团组织信息,建立完善团组织机▃制,积极调动团干的积极性和创』造性,增强团干的责任心和使命感,时刻关注青年关心的焦点和难点问题,及时把握青年思想动向,统一团内思想,创新工作,突出特色,成为一支党的优秀后备军。

                “学习”----提高青年工作能力

                团委用理解和尊」重的方式激励青年的发展,通过沟通、引导,产生共鸣,把青年的自我理想和企业理念融合起来,最大限度发挥青年内在潜能。以抓团员青年的特点,通过扎实全面的开展青年文明号、青年岗位能手、“增收节支”的7S现场管理活动,岗位练兵活动、职称考评、荣誉申报等一系列活动,激励广大青年立足本职,勇挑重担,苦练硬功,推进青年在学习、实∩践中成长,成才。

                “幸福”----凝聚青年活力

                围绕员工“幸福”为中心,以“健康、安心、快乐、交流”四个点开展活动,通过组织开展运动会、消防安全培☆训、消防演习、KTV娱乐、中秋晚会、“中秋谁最美”摄影比赛、圣诞活动、精功集团金牌主持人大赛,“我与精功共成长”、“劳模精神”演讲比赛、真人CS,团队建设拓展、各类联谊活动,协助开展新员工体检、精功单车协会、摄影协会等一列活动,凝聚青年活力,让青年员工健康、快乐的工作。

                单车及摄影协会

                “精功明月夜”中秋文艺晚会

                “精功梦,青春行”演讲比赛

                企业歌大合唱

                精功艺术团

                精功集团总工会活动

                精功集团总工会活动